-
Журнал регистрации приказов по кадрам
-
Журнал регистрации приема на работу
-
Журнал регистрации увольнения с работы
-
Журнал регистрации трудовых договоров
-
Книга учета трудовых книжек
-
Книга регистрации трудовых договоров
-
Книга регистрации служебных контрактов
-
Журнал учета работников
-
Журнал учета отпусков
-
Журнал увольнения
-
Табель учета рабочего времени Т-13а
-
Табель выхода на работу
-
Приказ о приеме на работу Т-1
-
Приказ о прекращении трудовогого договора Т-8
-
Материальный отчет М-19
-
Личная карточка работника Т-2
-
Карточка-справка 417
-
Карточка учета МБ-2
О необходимости ведения делопроизводственных документов Вы уже знаете. Так же вам может оказаться полезной информация о регистрации и согласовании приказов по основной деятельности. Для этого предусмотренны специальные журналы. Что касается входящих документов, то на сегодняшний день их допускается регистрировать в журнальной форме.
Бумажный журнал регистрации входящих документов должен вестись каждым секретарем.Сама организация выбирает какие категории документов будут регистрироваться отдельными массивами в разных журналах.
Исходят обычно из следующих соображений:
в отдельные группы регистрации попадают исходящие, входящие и внутренние документы,
обычно отдельные виды документов не смешивают при регистрации – например, деловые письма, приказы (при этом по личному составу всегда отдельно от приказов по основной деятельности), акты, протоколы, договоры, служебные записки и др.
Также при делопроизводстве невозможно обойтись без бланков графиков отпусков, личной карточки работника.
Командировочные удостоверения выписываются секретарем при отправке сотрудника в командировку. А журналы приказов позволяют оперативно найти тот или иной приказ.
Добавить комментарий